Sua experiência fica invisível
Filtros automáticos procuram termos e estrutura. Um currículo bom, escrito de forma genérica, é descartado antes de alguém ler.
Arrume seu currículo de graça para ser lido por recrutadores e pelos sistemas de IA das empresas. Depois, receba de uma vez dezenas de vagas escolhidas pelo seu currículo.
Pronto para o RH e a IA.
Você vê por que combina.
Link do anúncio original.
Nada sai sem você.

Vagas de onde elas realmente são publicadas: portais, sistemas de recrutamento e sites das empresas
Marcas citadas só para indicar onde as vagas aparecem. Sem parceria ou endosso.Hoje, muitos currículos passam por um sistema antes de chegar a uma pessoa. Quando a sua experiência está escrita do jeito errado, ela simplesmente não aparece.
Filtros automáticos procuram termos e estrutura. Um currículo bom, escrito de forma genérica, é descartado antes de alguém ler.
Formulário atrás de formulário, a mesma história digitada dez vezes e a dúvida: “será que o problema sou eu?”.
Anos de trabalho real não deveriam perder para quem só sabe escrever palavras-chave.
O problema não é você. É o currículo genérico mandado para todo lugar, sem estratégia e sem acompanhamento.
Um currículo melhor não é um currículo inventado. É a sua história real, contada do jeito que o RH consegue ler.
Uma competência só entra no currículo quando você diz onde a usou. O que falta aparece como lacuna, não como mentira.
Cada sugestão mostra antes, depois e o motivo. Cada vaga mostra a nota de aderência e o porquê.
Você escolhe as vagas e envia no site original. A gente prepara, organiza e acompanha.
Roda aqui no seu navegador. Nada é enviado nem guardado.
Este é um teste rápido do resumo. O diagnóstico completo, com experiências, datas e palavras-chave por vaga, fica dentro do Manda Vaga.
Primeiro o currículo. Depois as vagas. Por último o acompanhamento.
Cole o currículo ou preencha do zero. Você recebe o diagnóstico, as palavras-chave que sua experiência sustenta e sugestões com antes e depois.
Cruzamos competências, cargo, cidade, modalidade, nível e salário. Cada vaga vem com a nota explicada e o link do anúncio original.
Gere um currículo para cada vaga, candidate-se no site da empresa e acompanhe tudo no painel: próximo passo, protocolo e entrevista.
E continuar sem saber por que ninguém chama.
Dez sites, vinte vagas e nenhum lugar dizendo em que pé está cada processo.
Por achar que não daria, quando a sua experiência atendia ao que pediam.
Seu painel conversa com você, diz o próximo passo e guarda cada etapa de cada candidatura.
Dados ilustrativos
Comece arrumando o currículo sem pagar nada. Quando assinar, você recebe de uma vez todas as vagas compatíveis com o seu currículo, até o limite do plano, e personaliza o currículo para cada uma.
Para deixar o currículo pronto.
Receba até 100 vagas de uma vez.
Receba até 200 vagas de uma vez.
Receba até 500 vagas de uma vez e deixe o envio e as respostas com a gente.
No trimestral e no semestral, a cobrança é feita de uma vez a cada ciclo. As quantidades são o máximo do plano por mês. O número que chega depende de quantas vagas compatíveis com o seu currículo existem na sua região e área. Vaga repetida ou encerrada não conta. Nos portais que não permitem robôs, o clique final de envio é seu.
De uma vez. Ao assinar, você recebe no painel todas as vagas compatíveis com o seu currículo que existem no momento, até o limite do plano (100, 200 ou 500 por mês). Vagas novas entram assim que aparecem, até completar o limite. Não completamos a conta com vagas que não combinam com você.
Sim. Diagnóstico, sugestões e exportação do currículo não custam nada e não pedem cartão de crédito. Você só paga se quiser receber vagas.
Não. Nenhum serviço honesto garante. O que fazemos é deixar o seu currículo claro, mostrar vagas compatíveis com motivo explicado e organizar o acompanhamento. A decisão de contratar é sempre da empresa.
No plano Max, o envio é facilitado: preparamos a mensagem de apresentação e o currículo de cada vaga, e o envio por e‑mail sai da sua conta, com a sua confirmação. Portais como Gupy e LinkedIn não permitem robôs e muitas vezes pedem testes, então nesses o clique final é seu. Depois, as respostas das empresas ficam organizadas na Central de Respostas.
Nunca. Uma competência só entra quando você descreve onde a usou. O que falta aparece como lacuna de desenvolvimento.
De anúncios públicos em portais, sistemas de recrutamento e sites das próprias empresas. Cada vaga vem com o link do anúncio original e a data da última verificação. Vagas encerradas ou repetidas são sinalizadas.
Sim. O sistema considera o semestre do curso e avisa quando uma vaga de estágio pede um semestre mais avançado.
Seu currículo e suas candidaturas são privados. Você pode exportar ou excluir tudo pela área de privacidade. Se um dia usarmos um provedor de IA externo, você será avisado antes.